陽春三月，春意盎然，學(xué)院為了不斷拓寬發(fā)展之路，深化產(chǎn)教融合，校企合作。3月8日上午，學(xué)院黨委書記、院長余志剛，副院長任建設(shè)，以及招生就業(yè)處、建筑工程系、汽車與機(jī)電系有關(guān)人員，在長豐縣人社局、縣就業(yè)服務(wù)中心等部門領(lǐng)導(dǎo)陪同下，先后赴合肥比亞迪（長豐）基地和安徽建工中侖智能制造有限公司考察交流。安徽省路橋公司紀(jì)委書記王鵬，以及有關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)同志分別參加了考察活動。
在考察合肥比亞迪電動汽車生產(chǎn)基地時(shí)，余院長指出，合肥比亞迪的用工招聘工作得到縣委縣政府主要負(fù)責(zé)同志親自關(guān)心，安徽建工技師學(xué)院新校區(qū)在長豐落戶，兩家單位作為長豐縣重點(diǎn)招商引資的企業(yè)和高校，未來在發(fā)揮總部優(yōu)勢，開展基建、就業(yè)、培訓(xùn)、企業(yè)管理等方面的合作潛力巨大，希望攜手共進(jìn)，建立常態(tài)化聯(lián)絡(luò)聯(lián)動機(jī)制，在弗迪動力有限公司、第十一事業(yè)部等單位首批招聘中探索合作模式，共同服務(wù)長豐縣地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
在考察安徽省公路橋梁工程有限公司所屬的中侖智能制造有限公司過程中，余志剛院長著眼安徽建工“十四五”規(guī)劃落地，重點(diǎn)介紹學(xué)院發(fā)展情況，希望與安徽路橋公司一道深度融入集團(tuán)發(fā)展。他提出四點(diǎn)建議：一是貫徹職代會精神。兩家單位要深入宣貫集團(tuán)二屆二次職代會精神，做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用，搶抓發(fā)展機(jī)遇，持續(xù)補(bǔ)短鍛長，學(xué)院將從實(shí)訓(xùn)基地共建、就業(yè)、培訓(xùn)、函授教育等方面著手，推動省路橋公司跨越發(fā)展；二是勇?lián)a(chǎn)業(yè)化使命。兩家單位要肩負(fù)起集團(tuán)產(chǎn)業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展的重任，按照集團(tuán)既定的“七個(gè)一流”等目標(biāo)，外拓市場、內(nèi)抓管理，積極研判行業(yè)形勢，積極促進(jìn)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)化板塊資源優(yōu)化配置，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃意圖和資源積聚效應(yīng)；三是夯實(shí)一攬子合作。兩家單位應(yīng)按照“落實(shí)一批、推動一批、儲備一批”的原則，打造“雙師型”師資庫建設(shè)、員工培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)、工學(xué)交替、函授教育、產(chǎn)業(yè)化實(shí)訓(xùn)基地共建等多維度、全方位的新型校企合作模式；四是融入屬地化發(fā)展。雙方要肩負(fù)起政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任，共同發(fā)揮集團(tuán)所屬單位駐地資源優(yōu)勢，積極推動屬地化建設(shè)，更好地融入長豐、扎根長豐、奉獻(xiàn)長豐，努力將“安徽建工”的品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為各項(xiàng)具體定性定量指標(biāo)。
據(jù)悉，合肥比亞迪項(xiàng)目是“4426”的大體量，即“年產(chǎn)40萬輛整車、用地4000畝、260萬平方的建筑面積”，能帶來“553”的高效益，即“實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值500億元、帶動5萬人就業(yè)、達(dá)到30萬元稅收/畝”，預(yù)計(jì)最終實(shí)現(xiàn)年稅收12億元。一期預(yù)計(jì)3月底建成，將帶動35000人就業(yè)，計(jì)劃6月底第一臺整車下線。
安徽建工中侖智能制造有限公司是安徽省公路橋梁工程有限公司全資子公司，是安徽省內(nèi)規(guī)模最大、生產(chǎn)能力最強(qiáng)的專業(yè)從事軌道交通盾構(gòu)管片綠色智能制造的企業(yè)。公司位于合肥市長豐縣吳山鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)，一期總投資約3億元，占地面積100畝，擁有兩條軌道交通盾構(gòu)管片綠色智能制造生產(chǎn)線，年產(chǎn)盾構(gòu)管片可達(dá)24000環(huán)，可同時(shí)滿足合肥市及周邊城市的軌道交通建設(shè)需要。
