為進一步貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》，強化建設領域勞資專管員隊伍建設，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，12月1日至5日，安徽一建、眾億勞務公司在合肥金藍灣酒店聯(lián)合舉辦勞動關系協(xié)調(diào)員暨勞務員培訓班。公司機關相關部門、各分公司共70余人參加了培訓。
本次培訓是根據(jù)安徽省人社廳《關于印發(fā)安徽省勞動關系協(xié)調(diào)員隊伍建設實施意見的通知》（皖人社秘[2021]9號）精神及合肥市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室《關于做好工程建設領域勞動關系協(xié)調(diào)員培訓的通知》要求，在公司人力資源部、眾億勞務公司與合肥市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室積極協(xié)調(diào)下開設的合肥市勞動關系協(xié)調(diào)員培訓班。培訓的授課老師均是勞動仲裁、勞動關系領域有著深厚的理論功底和實踐經(jīng)驗的資深仲裁員、專業(yè)律師。培訓內(nèi)容分別從理論和實操兩個方面，結(jié)合實際案例，就企業(yè)尤為關注的勞動合同簽訂、勞資糾紛處理、工傷事故處理、勞動仲裁等方面的問題進行了分析講解，授課老師與學員們進行了深入的交流互動。
培訓班結(jié)業(yè)儀式上，特邀省治欠辦副主任、省人社廳勞動保障監(jiān)察局局長徐尚振為學員們做了《保障農(nóng)民工工資支付條例》的講解。徐局長從《保障農(nóng)民工工資支付條例》的立法背景、制定思路及主要內(nèi)容三個方面做了深入的分析和解讀，并要求全體學員從政治站位的高度深刻理解《保障農(nóng)民工工資支付條例》重要性，進一步加強學習，努力成為一名德才兼?zhèn)?、綜合素質(zhì)高的合格勞動關系協(xié)調(diào)員。在工程建設領域發(fā)揮所長，扎實工作，保障農(nóng)民工的合法權益和維護建筑企業(yè)自身利益。
培訓結(jié)束后，全體學員參加了合肥市勞動關系協(xié)調(diào)員認證考試。
通過此次勞動關系協(xié)調(diào)員培訓，參培學員對勞動法、勞動關系、農(nóng)民工工工資支付、實名制管理、企業(yè)的民主管理等知識有了更加全面、深刻的認識，進一步加強了公司勞資專管員隊伍建設，提高了勞資專管員隊伍的整體業(yè)務能力水平，對完善企業(yè)合法用工、構建和諧穩(wěn)定的勞動關系起到了良好的指導作用。
