“十三五”期間，安徽水利蚌埠分公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出實(shí)字當(dāng)頭，著力建設(shè)“實(shí)抓、實(shí)管、實(shí)干”和“實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，廉潔公平，團(tuán)結(jié)合作”的團(tuán)隊(duì)文化，淬煉出“實(shí)”字團(tuán)隊(duì)品牌，推動(dòng)管理水平再上臺(tái)階，經(jīng)濟(jì)效益逐年攀高，人才隊(duì)伍不斷壯大。
五年來(lái)，蚌埠分公司累計(jì)承接任務(wù)67.8億元，完成施工產(chǎn)值61.8億元，連續(xù)三年超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。2020年，完成產(chǎn)值15億，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4786萬(wàn)元，上交資金1726萬(wàn)元，交上了一份耀眼的成績(jī)單！
貫徹落“實(shí)”：堅(jiān)定信念跟黨走
蚌埠分公司黨總支始終把政治建設(shè)擺在首位，貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署，始終堅(jiān)持把黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)管理各環(huán)節(jié)、內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)、落實(shí)到具體工作當(dāng)中,全面加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2020年初，在疫情最嚴(yán)重的時(shí)候。蚌埠分公司黨總支積極響應(yīng)蚌埠市委市政府和總公司黨委的號(hào)召，顧全大局，擔(dān)當(dāng)作為，按照建設(shè)方要求，僅用10天時(shí)間高標(biāo)準(zhǔn)建成蚌埠市第五人民醫(yī)院2500平方米的應(yīng)急工程，用5天時(shí)間完成蚌醫(yī)二附院6300平方米隔離病房改造任務(wù)，向蚌埠人民交上了一份滿意的答卷，受到了省國(guó)資委、蚌埠市政府、建工集團(tuán)和公司黨委的表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。
記得接到公司黨委命令后，蚌埠公司微信工作群內(nèi)氛圍熱烈，黨員職工紛紛表態(tài)：“我去！”“我是黨員，讓我來(lái)！”“隨時(shí)可以出發(fā)，只要有需要就通知我！”……在這場(chǎng)沒有硝煙的抗議戰(zhàn)役中，蚌埠分公司黨員同志以行動(dòng)書寫忠誠(chéng)，用奉獻(xiàn)詮釋擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)了安徽水利最美逆行者的風(fēng)采。
第五人民醫(yī)院應(yīng)急改造工程誓師大會(huì)
蚌埠公司黨總支堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、紅色教育、談心談話等形式強(qiáng)化理論武裝和黨員教育，不斷加強(qiáng)政治建設(shè)和思想引領(lǐng)。教育引導(dǎo)全體黨員干部員工進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與公司黨委的決策部署保持高度一致，2017、2018、2020年三次被公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。
夯“實(shí)”基礎(chǔ)，做優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)品牌
“十三五”以來(lái)，蚌埠公司堅(jiān)持外拓市場(chǎng)，內(nèi)抓管理，力求在管理中求創(chuàng)新，在發(fā)展中求質(zhì)量，全面落實(shí)“3461”項(xiàng)目管理理念，以“基礎(chǔ)管理年”系列活動(dòng)為抓手，健全規(guī)章制度，優(yōu)化管理流程，強(qiáng)化項(xiàng)目管控，不斷提高發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。項(xiàng)目管理水平大幅提升，創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效能力顯著增強(qiáng)。
來(lái)自外籍專家的點(diǎn)贊
康寧項(xiàng)目是蚌埠市重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目。業(yè)主美國(guó)康寧公司對(duì)施工質(zhì)量要求極為苛刻，所有工序的驗(yàn)收都嚴(yán)格按照國(guó)標(biāo)執(zhí)行，很多地方甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了國(guó)標(biāo)要求。面對(duì)嚴(yán)苛的施工要求，項(xiàng)目部秉持初心，將管理公司提出的每一個(gè)問(wèn)題、每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到了極致。辛勤的汗水換來(lái)成功的喜悅，7月9日，康寧藥用硼硅玻璃管項(xiàng)目全面竣工，并一次性通過(guò)驗(yàn)收，達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。管理公司的專家說(shuō)；“我們?cè)谑澜缟希?jí)別的項(xiàng)目，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)出以萬(wàn)為單位的整改通知單，最少的一次也達(dá)到了五千多份，而這個(gè)項(xiàng)目，我們只發(fā)出了2593份，但我可以保證這不是我們團(tuán)隊(duì)的失職，所以，恭喜你，你們安徽水利刷新了我對(duì)建筑施工從業(yè)者的認(rèn)知，是基建強(qiáng)國(guó)的優(yōu)秀代表！”
康寧項(xiàng)目決戰(zhàn)531主體完工目標(biāo)宣誓
“亮身份、領(lǐng)任務(wù)、攻難關(guān)”主題黨日活動(dòng)助力康寧項(xiàng)目建設(shè)
來(lái)自業(yè)主和百姓的贊揚(yáng)
實(shí)干篤行的蚌埠公司以精益求精的工程質(zhì)量，誠(chéng)實(shí)守信的工作態(tài)度，獲得了業(yè)主和廣大市民的信任，收獲了諸多感謝和贊譽(yù)。
2019年1月，蚌埠公司比亞迪淮上大道修復(fù)工程項(xiàng)目部嚴(yán)格按照蚌埠市政府的要求，不講條件、不提要求，頂嚴(yán)寒、冒風(fēng)雪，加班加點(diǎn)，經(jīng)過(guò)40多天奮戰(zhàn)，順利修復(fù)5.4km四個(gè)區(qū)間主車道路面，兩年多云軌建設(shè)造成交通擁堵的淮上大道終于暢通無(wú)阻。蚌埠市副市長(zhǎng)王慶武先后四次深入項(xiàng)目調(diào)研，對(duì)安徽水利能擔(dān)責(zé)、敢負(fù)責(zé)的精神給予了肯定和贊揚(yáng)。
因舉辦太湖論壇需要，2021年8月9日下午，蚌埠市政府直接委托公司作為總包單位負(fù)責(zé)蚌埠市南出口公路改造工程施工。34個(gè)日夜，蚌埠分公司累計(jì)投入施工機(jī)械391個(gè)臺(tái)班、組織勞務(wù)2040人工，完成路面洗刨41516平方、水穩(wěn)30382平方、高強(qiáng)高黏1.5CM罩面層攤鋪17萬(wàn)平方，戰(zhàn)勝了工期緊、交通壓力重、雨水多、持續(xù)高溫等不利因素的挑戰(zhàn)，順利完成了施工任務(wù)，留下了一個(gè)又一個(gè)的感人瞬間。
共享果“實(shí)”，不忘初心同筑夢(mèng)
蚌埠分公司堅(jiān)持共建共享，使職工共享企業(yè)發(fā)展成果。創(chuàng)新方式辦好職工生日聚會(huì)這一“特色”活動(dòng);開展送清涼、送溫暖活動(dòng)，開展困難黨員、困難職工調(diào)查走訪慰問(wèn)工作，把集體溫暖送到職工身邊;積極組織職工參與金秋助學(xué)和扶貧募捐，激發(fā)職工大愛情懷;開展38國(guó)際婦女節(jié)活動(dòng)激發(fā)廣大女職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，極大激發(fā)了廣大職工的主人翁精神，有效發(fā)揮出廣大職工關(guān)心公司發(fā)展、參與公司管理的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
2021年3季度職工生日會(huì)
蚌埠公司第十五屆職工籃球賽
“綠色出行、興企有我”蚌埠公司2021年度婦女節(jié)活動(dòng)
青山矗立，不墮凌云之志；滄海橫流，方顯英雄本色。安徽水利蚌埠分公司275名員工，將攜手前行，戮力進(jìn)取，為打造千億安徽建工，共建美好安徽水利貢獻(xiàn)力量！
