11月18日至19日，和順地產(chǎn)2021年度行政人事專題會議暨綜合管理能力培訓(xùn)班在和順大廈五樓舉辦，和順地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)人力資源部、辦公室及所屬各單位人事行政系統(tǒng)共計40余人參加會議。
行政人事專題會議的主要目的是聽取各單位在行政人事工作中存在的問題、工作亮點、心得及合理化建議，并安排部署下一階段的工作。會議中，所屬各單位辦公室負責(zé)人分別匯報了2021年各項工作開展落實執(zhí)行情況，人力資源部、辦公室分別對下一階段工作作出計劃安排。19日，開展了行政統(tǒng)籌管理技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)老師從角色定位、實用公文、溝通技巧、時間管理等幾個層面分別講授了辦公室工作的工作方法、職業(yè)素養(yǎng)，同時對現(xiàn)場進行剖析答疑。培訓(xùn)中，大家各抒己見，互相配合，培訓(xùn)氛圍熱烈，表現(xiàn)了公司辦公室從業(yè)人員超高的工作熱情和善于表達溝通的獨特優(yōu)勢。
本次會議通報了和順地產(chǎn)2021年的總體經(jīng)營成果，肯定了辦公室系統(tǒng)為公司改革發(fā)展工作發(fā)揮的作用，指出了今后辦公室工作的重點，并對辦公室系統(tǒng)如何做好工作提出了更高要求：一是從業(yè)人員要通過培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)能力，工作水平，提高政治素質(zhì)；二是要具備三個素質(zhì)，即智商高、情商高、標準高；三是要創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)亮點工作；四是要處理好員工之間的關(guān)系，為員工解決問題，排憂解難。會議強調(diào)，綜合辦公室是一個機要部門，要講政治，廉潔自律，從嚴要求自己，從小事做起，從平凡事做起，發(fā)揮表率作用。
