7月14日下午，安建建材黨委書記、董事長張鍵一行赴陜西分公司調(diào)研并開展送清涼活動(dòng)，公司黨委委員、副總經(jīng)理廖紹鋒，黨委委員、副總經(jīng)理、營銷分公司總經(jīng)理、物資采購事業(yè)部總經(jīng)理李鑫，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與調(diào)研并參加座談會(huì)。會(huì)議由廖紹鋒主持。
會(huì)上，陜西分公司負(fù)責(zé)人李德華圍繞上半年重點(diǎn)工作開展情況、年中各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、下一步工作開展及“十四五”規(guī)劃發(fā)展思路等方面做了詳細(xì)匯報(bào)，陜西分公司員工圍繞經(jīng)營發(fā)展，提出了相關(guān)意見建議。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與陜西分公司全體職工圍繞經(jīng)營發(fā)展中的關(guān)鍵性問題進(jìn)行了深入交流和探討，進(jìn)一步厘清發(fā)展思路、發(fā)現(xiàn)存在不足、找準(zhǔn)措施加以解決。
座談會(huì)上，張鍵肯定了陜西公司成立以來所取得的成績，介紹了公司“十三五”取得的發(fā)展成就，鼓勵(lì)全體職工緊隨公司發(fā)展，爭取更好的發(fā)展成績，并表示將給予陜西分公司一如既往的發(fā)展支持。針對(duì)下一步發(fā)展，他提出了四點(diǎn)工作要求：一是要注重發(fā)展，搶抓生產(chǎn)經(jīng)營。陜西分公司要不斷提高發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，立足區(qū)域業(yè)務(wù)市場，積極創(chuàng)新發(fā)展思路，充分把握發(fā)展機(jī)遇，不斷壯大公司經(jīng)營規(guī)模，將陜西分公司發(fā)展成為安建建材省外經(jīng)營的標(biāo)桿企業(yè)。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營管理水平。陜西分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高營銷人員經(jīng)營能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更好地推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化落實(shí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。陜西分公司在日常經(jīng)營過程中要將風(fēng)控意識(shí)入腦入心并貫穿發(fā)展始終，注重依法合規(guī)經(jīng)營，強(qiáng)化合同履約風(fēng)險(xiǎn)，班子成員以上率下，團(tuán)結(jié)廣大職工，全力清收債權(quán)，保障企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。四是關(guān)心職工，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。公司高質(zhì)量發(fā)展離不開強(qiáng)大的人力支撐，陜西公司要關(guān)心職工成長，做好業(yè)務(wù)傳幫帶，將人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工作，充分利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人員輪崗交流等方式提升綜合業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)更好發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
