8月3日，安徽建工股份海外事業(yè)部黨總支理論學(xué)習(xí)中心組召開（擴大）學(xué)習(xí)會議，集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。事業(yè)部副總經(jīng)理王世標(biāo)、財務(wù)總監(jiān)管偉勝分別領(lǐng)學(xué)內(nèi)容，股份公司副總經(jīng)理、事業(yè)部黨總支書記、總經(jīng)理邢應(yīng)梅主持會議。海外事業(yè)部黨總支成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，駐外機構(gòu)在肥負(fù)責(zé)人，機關(guān)全體中層管理人員參加學(xué)習(xí)。
會議結(jié)合當(dāng)前海外業(yè)務(wù)環(huán)境，重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷第八個專題“增強憂患意識，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)”，并結(jié)合“三個專項整治”工作要求，對《公職人員政務(wù)處分法》的出臺背景介紹、目的作用、重大意義和重點內(nèi)容等方面解讀學(xué)習(xí)。
會議指出，當(dāng)前海外事業(yè)部面臨著“發(fā)展”和“安全”兩件大事，“國內(nèi)”和“國外”兩個大局，必須深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷對海外業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)實意義和教育意義，借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”，講究工作策略，靈活機動應(yīng)對工作中各類矛盾問題，在實踐中不斷提高解決問題的能力，進(jìn)而提升綜合管理水平，實現(xiàn)海外業(yè)務(wù)自主良性循環(huán)。
會議指出，國有企業(yè)管理人員作為公職人員隊伍的重要成員，是社會主義事業(yè)的中堅力量，《公職人員政務(wù)處分法》的出臺有利于強化對公職人員的全面監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨治吏，實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊伍。
會議強調(diào)，必須把常態(tài)化的學(xué)習(xí)作為一項長期目標(biāo)，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為基礎(chǔ)工作，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)而學(xué)以致用。
會議要求，結(jié)合支部會議、機構(gòu)會議、部門會議等多種形式組織全體職工加強學(xué)習(xí)。海外事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各機構(gòu)、處室負(fù)責(zé)人、各支部委員要做好表率，帶頭閱讀原著、學(xué)習(xí)原文，充分運用黨的理論指導(dǎo)研究解決海外業(yè)務(wù)發(fā)展面臨的問題，營造勤于讀書學(xué)習(xí)、樂于思考研究、善于解題脫困、勇于創(chuàng)新開拓的海外新氣象。
