7月7日至9日，安建總承包公司舉辦2020年新員工入職培訓(xùn)，56名新入職高校畢業(yè)生參加培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)出席見面會(huì)暨開班儀式，黨委副書記、總經(jīng)理陳修翔致歡迎辭，黨委書記、副總經(jīng)理張沖主持開班儀式、出席師帶徒簽約儀式暨培訓(xùn)總結(jié)會(huì)并作總結(jié)講話。
在7日上午公司領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)暨開班儀式上，陳修翔總經(jīng)理對新員工的加入表示熱烈歡迎，并就如何走好職業(yè)生涯第一步提出希望和要求，一是要轉(zhuǎn)變角色，認(rèn)同企業(yè)；二是要甘于吃苦，勤奮努力；三是要立足基層，不斷提高；四是要忠于企業(yè)，管好自己。他鼓勵(lì)新員工以青春的激情、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作，為公司的發(fā)展發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)也分別發(fā)言鼓勵(lì)新員工腳踏實(shí)地，鍛煉在基層，奮斗在崗位，為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展以及百億千人企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。
見面會(huì)后，張沖書記為新員工入職培訓(xùn)上了第一課，系統(tǒng)介紹了集團(tuán)以及公司基本情況、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級(jí)等，詳盡解讀了公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略愿景，他寄語新員工立足基層崗位，以企為家、以苦為樂，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。公司相關(guān)職能部門分別就信息化建設(shè)、項(xiàng)目管理、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、人力資源等進(jìn)行授課和講解，讓新員工對公司管理制度、業(yè)務(wù)模式、工作流程以及自身職業(yè)發(fā)展有了全面認(rèn)識(shí)。
（項(xiàng)目現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)）
（新老員工座談交流）
8日下午，公司組織新入職員工前往公司恒大空港小鎮(zhèn)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)并召開座談交流會(huì)，公司工程管理部（安全管理部）副經(jīng)理魏海東、項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理王振旺分別就項(xiàng)目管理及工作實(shí)踐等進(jìn)行介紹講解，新老員工分別交流了工作體會(huì)及感想，增進(jìn)了新員工對基層工作的了解。
9日上午，師帶徒簽約儀式暨培訓(xùn)總結(jié)會(huì)召開，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加。黨委工作部（人力資源部）宣布了崗位分配及師徒結(jié)對安排，每位新員工依次上臺(tái)進(jìn)行簡要自我介紹，經(jīng)營公司經(jīng)理阮明、基層黨支部書記余新友分別作為機(jī)關(guān)和一線中層管理人員代表進(jìn)行交流發(fā)言，分享了各自工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷并鼓勵(lì)新員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)干。6組師徒代表現(xiàn)場莊重地簽訂了師帶徒協(xié)議，師徒代表分別作了發(fā)言，表態(tài)要切實(shí)履行師徒職責(zé)，發(fā)揮傳幫帶作用，盡快實(shí)現(xiàn)新員工的成長成才。
（師徒代表現(xiàn)場簽訂師帶徒協(xié)議）
（機(jī)關(guān)及一線中層管理人員代表交流發(fā)言）
（師徒代表表態(tài)發(fā)言及新員工自我介紹）
張沖書記在總結(jié)講話中以“感謝、感動(dòng)、感恩”作為關(guān)鍵詞，感謝新員工對公司的信任，為新員工的報(bào)企之志而感動(dòng)，也希望新員工常懷感恩之心。他結(jié)合王國維《人間詞話》的人生三種境界，以“立、守、得”三個(gè)關(guān)鍵字對應(yīng)理想、堅(jiān)持和美好收獲寄語新員工。同時(shí)他對人才培養(yǎng)工作提出要求，強(qiáng)調(diào)要關(guān)懷、關(guān)心、關(guān)注青年員工成長成才，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、堅(jiān)守初心，以青春之激情為公司發(fā)展成為省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)知名的工程總承包商和百億千人企業(yè)目標(biāo)添磚加瓦，只爭朝夕、不負(fù)韶華！
會(huì)后，新入職員工等在安建國際大廈樓前合影留念。本次培訓(xùn)公司高度重視，黨委工作部（人力資源部）組織策劃、精心實(shí)施，56名高校畢業(yè)生中的中共黨員和研究生約占三分之一。這是公司在今年常態(tài)化疫情防控下的首批上規(guī)模招聘，也是公司成立15年來高校畢業(yè)生一次性招聘的新高，更是公司積極踐行穩(wěn)就業(yè)要求以及人才是第一資源的生動(dòng)實(shí)踐。
