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    考核工作會上，王勝利書記指出了考核工作會的意義及重要性。通過考評進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、及時整改、不斷提升；進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)而改進(jìn)工作作風(fēng)和全面提高工作績效，推動公司健康、快速發(fā)展。

黨委書記、董事長、總經(jīng)理盛明宏在會上指出，2017年公司全體干部員工迎難而上，在公司申特、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、建工上市等各項工作中付出了大量的努力，也取得了一定的成績。每年的中層管理人員及項目負(fù)責(zé)人考核是對各位一年來工作表現(xiàn)及管理能力素質(zhì)等方面的考察，2018年，公司將進(jìn)一步完善考核機(jī)制，做到更加科學(xué)、客觀、公正，通過考核提升干部隊伍能力、凝心聚力，開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面。

考核工作以專題會議形式進(jìn)行，公司機(jī)關(guān)各部門及子分公司負(fù)責(zé)人共17人從德、能、勤、績、廉五方面對2017年全年工作進(jìn)行了匯報，現(xiàn)場通過“領(lǐng)導(dǎo)評議”、“中層互評”、“項目評議”三個層次按權(quán)重進(jìn)行綜合考評打分。